Opublikowane: 2023-04-19

Prawo UE a problemy kodyfikacji bułgarskiego prawa pracy

Krassimira Sredkova Logo ORCID

Abstrakt

Opierając się na doświadczeniach historycznych, w bułgarskim ustawodawstwie pracy w ostatnich latach coraz wyraźniej zaznacza się problem stopnia jego kodyfikacji. Stan ten jest niepokojący. Wobec braku sensownego, kompleksowego kodeksu, stale przyjmowane są ustawy dotyczące odrębnych zagadnień, które albo nie regulują niczego konkretnego, albo powtarzają przepisy Kodeksu pracy. Co więcej, zbiór regulaminów w sposób niekontrolowany się rozrasta. Najczęściej tłumaczy się to pewnymi wymogami prawa unijnego, nowymi warunkami społeczno-gospodarczymi itp., podczas gdy w rzeczywistości rozrost ten wynika z niedostatecznej wiedzy organów tworzących prawo, ingerencji czynników pozaprawnych itp. Stwarza to wiele trudności w rozumieniu i stosowaniu przepisów prawa pracy.

Pobierz pliki

Zasady cytowania

Sredkova, K. (2023). Prawo UE a problemy kodyfikacji bułgarskiego prawa pracy. Z Problematyki Prawa Pracy I Polityki Socjalnej, 21(4), 1–19. https://doi.org/10.31261/zpppips.2023.21.03

Cited by / Share

Tom 21 Nr 4 (2023)
Opublikowane: 2023-06-02


ISSN: 0208-5003
eISSN: 2719-3462
Ikona DOI 10.31261/zpppips

Wydawca
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego | University of Silesia Press

Ta strona używa pliki cookie dla prawidłowego działania, aby korzystać w pełni z portalu należy zaakceptować pliki cookie.