Opublikowane: 2023-05-23

Konwencja MOP nr 190 dotycząca eliminacji przemocy i molestowania w świecie pracy oraz Zalecenie nr 206

Eva Kocher Logo ORCID

Abstrakt

Przemoc i molestowanie są obecne w świecie pracy w najróżniejszych formach. Konwencja MOP dotycząca przemocy i molestowania z 2019 r. powinna mieć zatem duże znaczenie dla praktyki prawa pracy. Została ona przyjęta w dniu 21 czerwca 2019 r. wraz z niewiążącym Zaleceniem do wykonania (nr 206), z okazji setnej rocznicy powstania MOP. Ponieważ Konwencja wchodzi częściowo w zakres kompetencji Unii Europejskiej, przy czym UE nie może sama ratyfikować Konwencji, Komisja Europejska zaproponowała zaproszenie państw członkowskich do ratyfikacji Konwencji do końca 2022 r. Obecnie ratyfikację planuje niemiecki rząd federalny.
W przedstawionym artykule dokonuję przeglądu wymogów Konwencji oraz na przykładzie prawa niemieckiego omawiam możliwości ich wdrożenia w systemie prawnym ukształtowanym przez prawo unijne.

Pobierz pliki

Zasady cytowania

Kocher, E. (2023). Konwencja MOP nr 190 dotycząca eliminacji przemocy i molestowania w świecie pracy oraz Zalecenie nr 206. Z Problematyki Prawa Pracy I Polityki Socjalnej, 21(4), 1–17. https://doi.org/10.31261/zpppips.2023.21.05

Cited by / Share

Tom 21 Nr 4 (2023)
Opublikowane: 2023-06-02


ISSN: 0208-5003
eISSN: 2719-3462
Ikona DOI 10.31261/zpppips

Wydawca
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego | University of Silesia Press

Ta strona używa pliki cookie dla prawidłowego działania, aby korzystać w pełni z portalu należy zaakceptować pliki cookie.