Sources of financing of the activity of trade unions
Abstract
The Trade Unions Act does not name all the sources of internal and external financing of trade unions. The sources include membership fees, donations from third parties or income from business activities conducted by the association. It is hard not to notice, de lege lata, problems related to the rights of trade unions and their future role in the area of labor relations under the current provisions of the Trade Unions Act concerning the functioning of trade unions, e.g., regarding the financing of their activities. Undoubtedly, the current model of financing employee representation is far from perfect. Due to cases of abuse of Art. 24 of the Trade Unions Act, one should in particular call for a change in the current model in which trade unions
independently use their own legal personality when conducting business operations.
Keywords
employment; discrimination; grounds of discrimination; protection of employees; employer’s liability for damages
References
Baran K.W., w: Zbiorowe prawo pracy. Komentarz. Red. K.W. Baran. Wolters Kluwer SA, Warszawa 2016, s. 44–47, 193–195.
Boruta I., w: I. Boruta, Z. Góral, Z. Hajn: Komentarz do ustaw o związkach zawodowych, organizacjach pracodawców, zbiorowych sporach pracy. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1992, s. 18–19.
Florek L.: Umowny charakter układu zbiorowego pracy. „Państwo i Prawo” 1997, nr 7, s. 15–29.
Gładoch M.: Dialog społeczny w zbiorowym prawie pracy. Wydawnictwo TNOIK, Toruń 2014.
Grzebyk P., w: P. Czarnecki, P. Grzebyk, A. Reda-Ciszewska, B. Surdykowska: Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz praktyczny z orzecznictwem. C.H.Beck, Warszawa 2021, s. 17–27.
Hajn Z.: Zbiorowe prawo pracy. Zarys systemu. Wolters Kluwer Polska SA, Warszawa 2013.
Heropolitańska I., w: I. Heropolitańska, A. Nierodka, T. Zdziarski: Kredyty, pożyczki i gwarancje bankowe. Wolters Kluwer Polska SA, Warszawa 2020, s. 209–211.
Hus K.: Finansowanie działalności związków zawodowych i pozazwiązkowych przedstawicielstw pracowników w Polsce. W: Zbiorowe prawo zatrudnienia. Red. J. Stelina, J. Szmit. Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., Warszawa 2018, s. 219–236.
Jończyk J.: Zatrudnienie i ubezpieczenie społeczne (zagadnienia prawne). „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2017, nr 4, s. 2–6.
Książek D., w: Zbiorowe prawo pracy. Komentarz. Red. K.W. Baran. Wolters Kluwer SA, Warszawa 2016, s. 118–120.
Latos-Miłkowska M.: Telepraca jako sposób upowszechniania zatrudnienia. W: Prawo pracy a bezrobocie. Red. L. Florek, M. Latos-Miłkowska. Polskie Wydawnictwa Profesjonalne Sp. z o.o., Warszawa 2003, s. 60–73.
Liszcz T.: Aksjologiczne podstawy prawa pracy. Zarys problematyki. Wydawnictwo UMCS, Warszawa 2018.
Niedbała Z.: Negatywna wolność związkowa a zasada niedyskryminacji w zbiorowych stosunkach pracy. W: Prawo wobec dyskryminacji w życiu społecznym, gospodarczym i politycznym. Red. Z. Niedbała. Difin SA, Warszawa 2011, s. 205–218.
Orłowski G., w: Zbiorowe prawo pracy. Komentarz. Red. K. Walczak, J. Wratny. C.H.Beck, Warszawa 2009, s. 42–43.
Piątkowski J.: Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej. Wydawnictwo TNOIK, Toruń 2008.
Pisarczyk Ł.: Reforma zbiorowego prawa pracy. Próba kodyfikacji a nowelizacja przepisów zbiorowego prawa pracy. Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., Warszawa 2019.
Sierocka I.: Odpowiedzialność prawna przedstawicieli pracowników za działania wobec pracodawcy. W: Demokracja w zakładzie pracy. Zagadnienia prawne. Red. Z. Hajn, M. Kurzynoga. Wolters Kluwer Polska SA, Warszawa 2017, s. 181–196.
Szewczyk H.: Rola związków zawodowych we wspieraniu whistleblowingu w zakładzie pracy. W: Między ideowością a pragmatyzmem – tworzenie, wykładnia i stosowanie prawa. Księga jubileuszowa dedykowana Profesor Małgorzacie Gersdorf. Red. K. Rączka i in. Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., Warszawa 2022, s. 902–913.
Szewczyk H.: Zakaz dyskryminacji jako gwarancja prawa wolności związkowych w świetle art. 3 ustawy o związkach zawodowych. „Państwo i Prawo” 2021, nr 5, s. 73–90.
Tlatlik J.: Zakaz dyskryminacji na etapie nawiązywania stosunku pracy. Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., Warszawa 2022.
Żołyński J.: Pracodawca a związki zawodowe. Wybrane problemy zbiorowego prawa pracy. Zagadnienia prawne w pytaniach i odpowiedziach. Wzory pism. Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2011.
Żołyński J.: Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz. OpenLex 2014 [dostęp: 17.03.2023].
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
The Copyright Owners of the submitted texts grant the Reader the right to use the pdf documents under the provisions of the Creative Commons 4.0 International License: Attribution-Share-Alike (CC BY-SA). The user can copy and redistribute the material in any medium or format and remix, transform, and build upon the material for any purpose.
1. License
The University of Silesia Press provides immediate open access to journal’s content under the Creative Commons BY-SA 4.0 license (http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Authors who publish with this journal retain all copyrights and agree to the terms of the above-mentioned CC BY-SA 4.0 license.
2. Author’s Warranties
The author warrants that the article is original, written by stated author/s, has not been published before, contains no unlawful statements, does not infringe the rights of others, is subject to copyright that is vested exclusively in the author and free of any third party rights, and that any necessary written permissions to quote from other sources have been obtained by the author/s.
If the article contains illustrative material (drawings, photos, graphs, maps), the author declares that the said works are of his authorship, they do not infringe the rights of the third party (including personal rights, i.a. the authorization to reproduce physical likeness) and the author holds exclusive proprietary copyrights. The author publishes the above works as part of the article under the licence "Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International".
ATTENTION! When the legal situation of the illustrative material has not been determined and the necessary consent has not been granted by the proprietary copyrights holders, the submitted material will not be accepted for editorial process. At the same time the author takes full responsibility for providing false data (this also regards covering the costs incurred by the University of Silesia Press and financial claims of the third party).
3. User Rights
Under the CC BY-SA 4.0 license, the users are free to share (copy, distribute and transmit the contribution) and adapt (remix, transform, and build upon the material) the article for any purpose, provided they attribute the contribution in the manner specified by the author or licensor.
4. Co-Authorship
If the article was prepared jointly with other authors, the signatory of this form warrants that he/she has been authorized by all co-authors to sign this agreement on their behalf, and agrees to inform his/her co-authors of the terms of this agreement.
I hereby declare that in the event of withdrawal of the text from the publishing process or submitting it to another publisher without agreement from the editorial office, I agree to cover all costs incurred by the University of Silesia in connection with my application.
