Opublikowane: 2022-04-06

Wpływ definicji pracy zdalnej na rynek pracy w Polsce

Jakub Maciej Retyk Logo ORCID

Abstrakt

Pandemia koronawirusa stała się bezprecedensową sytuacją globalnego upowszechnienia pracy zdalnej. Dotychczasowe przepisy dotyczące telepracy, w szczególności unormowania definicyjne, okazały się nieadekwatne do realiów rynku pracy. Wraz z rozpoczęciem prac legislacyjnych we wrześniu 2020 r., ustawodawca stanął przed dylematem, czy obecne przepisy mają obowiązywać tylko w czasie pandemii, czy także po niej. Definicja pracy zdalnej zawarta w nowym art. 675 odgrywa w tej materii rolę fundamentalną, od której zależy nie tylko przyszłość rynku pracy, ale też rewolucja w obrębie samej ontologii pracy.

Pobierz pliki

Zasady cytowania

Retyk, J. M. (2022). Wpływ definicji pracy zdalnej na rynek pracy w Polsce. Z Problematyki Prawa Pracy I Polityki Socjalnej, 20(3), 1–16. https://doi.org/10.31261/zpppips.2022.20.02

Cited by / Share

Tom 20 Nr 3 (2022)
Opublikowane: 2022-06-30


ISSN: 0208-5003
eISSN: 2719-3462
Ikona DOI 10.31261/zpppips

Wydawca
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego | University of Silesia Press

Ta strona używa pliki cookie dla prawidłowego działania, aby korzystać w pełni z portalu należy zaakceptować pliki cookie.