Opublikowane: 2022-04-29

Racjonalne usprawnienia i niepełnosprawność, od miejsca pracy po szkolnictwo wyższe

Livio Rubino Logo ORCID

Abstrakt

Artykuł porusza kwestię klauzuli racjonalnych usprawnień w kontekście Unii Europejskiej, w szczególności w ramach unijnego prawa pracy. W szczególności, klauzula ta zabezpieczona uregulowaniami zapobiegającymi dyskryminacji. Artykuł wprowadza pojęcie podatności na zagrożenia, które stanowi nową i pionierską kategorię, szczególnie w kontekście badań prawniczych. Autor artykułu formułuje następujące pytanie badawcze: Czy możliwe byłoby rozszerzenie klauzuli racjonalnych usprawnień poza kategorię niepełnosprawności, jeśli wziąć pod uwagę podatność na zagrożenia jako kategorię nadrzędną, którą należy zastosować w celu oceny stosowalności racjonalnych usprawnień. W celu rozstrzygnięcia tej kwestii należy zauważyć, że na mocy prawa unijnego niepełnosprawność jest jedyną podstawą zapewniającą stosowalność omawianej klauzuli.

Pobierz pliki

Zasady cytowania

Rubino, L. (2022). Racjonalne usprawnienia i niepełnosprawność, od miejsca pracy po szkolnictwo wyższe. Z Problematyki Prawa Pracy I Polityki Socjalnej, 20(3), 1–19. https://doi.org/10.31261/zpppips.2022.20.07

Cited by / Share

Tom 20 Nr 3 (2022)
Opublikowane: 2022-06-30


ISSN: 0208-5003
eISSN: 2719-3462
Ikona DOI 10.31261/zpppips

Wydawca
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego | University of Silesia Press

Ta strona używa pliki cookie dla prawidłowego działania, aby korzystać w pełni z portalu należy zaakceptować pliki cookie.