Opublikowane: 2021-07-21

Sposób świadczenia pracy przez pracownika podczas odbywania kwarantanny

Magdalena Tyska Logo ORCID , Tomasz Sławomir Smoliński Logo ORCID

Abstrakt

Choroby zakaźne towarzyszą człowiekowi od wieków, a procedura w przypadku ich wystąpienia jest regulowana literą prawa. Wprowadzenie stanu blokady („lockdown”) w Polsce w związku z pandemią COVID-19 wprowadziło wiele zmian w naszym życiu, na które nie byliśmy przygotowani. W odpowiedzi na rozwój sytuacji epidemiologicznej prawodawca wprowadzał coraz więcej ograniczeń, bez okresu przejściowego (vacatio legis), który w normalnych warunkach pozwala przygotować się na zmiany w istniejącym prawodawstwie. Oprócz ograniczeń w przemieszczaniu się, spotkaniach, wyjściach do teatru lub kina wprowadzono naukę na odległość, pracę zdalną i obowiązek poddania się kwarantannie przez osobę narażoną na zakażenie.
Wymienione restrykcje ograniczające kontakty z innymi stanowiły wyzwanie dla społeczeństwa, a w szczególności dla pracowników, którzy zostali zobowiązani do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy i dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Biorąc pod uwagę ten kontekst, artykuł omawia przepisy prawne i konsekwencje odbywania kwarantanny przez pracownika. Omówione jest również zagadnienie świadczenia usług medycznych przez lekarza w przypadku nałożenia na niego kwarantanny, ponieważ kwestia ta jest niezwykle istotna ze względu na rosnącą potrzebę kontaktu z lekarzem i zapewnienia odpowiednich usług medycznych.

Pobierz pliki

Zasady cytowania

Tyska, M., & Smoliński, T. S. (2021). Sposób świadczenia pracy przez pracownika podczas odbywania kwarantanny. Z Problematyki Prawa Pracy I Polityki Socjalnej, 19(2), 1–16. https://doi.org/10.31261/zpppips.2021.19.10

Cited by / Share

Tom 19 Nr 2 (2021)
Opublikowane: 2021-07-21


ISSN: 0208-5003
eISSN: 2719-3462
Ikona DOI 10.31261/zpppips

Wydawca
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego | University of Silesia Press

Ta strona używa pliki cookie dla prawidłowego działania, aby korzystać w pełni z portalu należy zaakceptować pliki cookie.