Czasopismo „Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej” publikuje artykuły naukowe i analizy z zakresu prawa pracy, polityki społecznej i systemów zabezpieczenia społecznego. Stanowi kontynuację tomów naukowych o tym samym tytule, których ostatni numer ukazał się w 2008 r. Skierowane jest do szerokiego grona odbiorców: naukowców, praktyków, prawników, ekspertów ds. polityki społecznej, decydentów, a także doktorantów i studentów. O publikacji decyduje wartość merytoryczna tekstu i jego zgodność z profilem czasopisma.

Zakres tematyczny obejmuje m.in. stosunek pracy, czas pracy, wynagrodzenia, urlopy, zbiorowe prawo pracy, politykę społeczną oraz prawo międzynarodowe i unijne. Artykuły ukazują się w języku polskim i angielskim, w otwartym dostępie online.

Czasopismo jest współwłasnością Wydawnictwa Uniwersytetu Śląskiego oraz Stowarzyszenia Absolwentów Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, indeksowane w bazach ERIH PLUS, BazHum i CEEOL. Wszystkie prace dostępne są bezpłatnie na stronie: https://journals.us.edu.pl/index.php/ZPPPIPS

Czytaj więcej

  • EBSCO
  • ERIH Plus
  • BazEkon
  • CEJSH
  • CEEOL
  • CEON
  • Śląska Biblioteka Cyfrowa
  • Google Scholar
  • MOST Wiedzy
Ostatnio opublikowane
Implementacja do polskiego porządku prawnego Dyrektywy platformowej 2024/2831 – obszary istotne dla całego prawa pracy
Opublikowane:: 2025-10-16
Przedmiotem niniejszego opracowania jest problem implementacji do polskiego porządku prawnego Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/2831 z dnia 23 października 2024 r. w sprawie...
Prawo do bycia „offline” i odpoczynku w kontekście zadaniowego systemu czasu pracy
Opublikowane:: 2025-09-16
Autorzy przedstawiają, w jaki sposób dyrektywa dotycząca prawa do bycia offline będzie formułowana przez Parlament Europejski i Radę UE. Analizują przedmiot i zakres minimalnych wymagań...
Problem podwójnego podporządkowania pracowników platform gastronomicznych w Polsce jako wyzwanie klasyfikacyjne dla polskiego systemu prawa pracy
Opublikowane:: 2025-07-02
W  przypadku polskiego rynku pracy model zatrudnienia pracowników platformowych, szczególnie  w  sektorze dostawy jedzenia, różni się od tradycyjnego stosunku pracy, zazwyczaj obejmując formalnie...
Prawo do bycia nieosiągalnym (offline) – czy nadszedł czas na nową zasadę prawa pracy?
Opublikowane:: 2025-06-12
Przedmiotem artykułu jest ocena potrzeby wprowadzenia do polskiego Kodeksu pracy regulacji prawa do bycia offline, szczególnie w aspekcie dostępności pracownika dla komunikacji poza czasem pracy....
Prawo do odłączenia w kontekście konstytucyjnego prawa do wypoczynku
Opublikowane:: 2025-06-04
Problemy pracowników  z  utrzymaniem równowagi pomiędzy życiem osobistym  a  zawodowym, wynikające ze wzrostu popularności pracy zdalnej, stanowią punkt wyjścia dla konieczności wyraźnego...
Prawo pracownika do krytyki pracodawcy w internecie: jak wyznaczyć granice prawne?
Opublikowane:: 2025-05-05
Kwestia granic dopuszczalnej krytyki pracodawcy przez pracownika jest rozważana w orzecznictwie i literaturze od dawna. Wraz z powszechnym dostępem do Internetu, w szczególności do mediów...
Ogłoszenia
ERIH Plus

2022-03-22

Z radością informujemy, że czasopismo "Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej" pomyślnie przeszło procedurę oceny przez NSD (Norwegian Centre for Research Data) i zostało umieszczone na liście ERIH PLUS (The European Reference Index for the Humanities and the Social Sciences).

 

Czytaj więcej


Tom 23 Nr 6 (2025)
Opublikowane: 2025-10-22


ISSN: 0208-5003
eISSN: 2719-3462
Logo DOI 10.31261/zpppips

Wydawca
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego | University of Silesia Press

Licencja CC

Licencja CC BY-SA

20

Bazy cytowań
Logo BazHum
Logo CEJSH
Logo CEJSH
Logo CEEOL
Logo SHERPA
Logo EBSCO
Metadata from Crossref logo
Crossref Similarity Check logo
Ta strona używa pliki cookie dla prawidłowego działania, aby korzystać w pełni z portalu należy zaakceptować pliki cookie.